Beschäftigung
Sie arbeiten gerne mit zukunftsorientierten Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeiter:innen, die einen hohen Stellenwert auf Reflexionspraxis legen, das Lernen aus Fehlern fördern und eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die unten aufgeführten offenen Positionen. Erfahrungen im Bereich der internationalen Bildung sind nicht erforderlich. Wir behalten Ihre Bewerbung auch dann in den Akten, wenn in Ihrem Fachbereich gerade keine Stelle frei ist.
Berufsmöglichkeiten
Offene Stellen
- Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team. Derzeit sind keine Stellen zu besetzen, aber schauen Sie regelmäßig vorbei, um sich über zukünftige Stellenangebote zu informieren.
Hinweis: Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaube sowie unerwartete Abwesenheiten durch Krankheit machen es erforderlich, dass wir jederzeit über einen Pool von Vertretungslehrer:innen verfügen. Die Arbeit kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Bewerbungen
Um sich zu bewerben, verwenden Sie bitte die Stellenbezeichnung als Betreff und senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und eine Bildungsphilosophie als Anhang an unsere Einstellungs-E-Mail-Adresse(recruitment(at)is-hr.de). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
DSGVO-Hinweis: Bewerbungen
Wir nehmen den Schutz und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Seien Sie versichert, dass alle im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eingereichten persönlichen Dokumente nicht gespeichert werden. Alle angegebenen personenbezogenen Daten werden gemäß der DSGVO verarbeitet und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden sämtliche personenbezogenen Daten sicher gelöscht und nicht über den erforderlichen Zeitraum für das Bewerbungsverfahren hinaus aufbewahrt.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Arbeiten bei der ISHR
Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Führungswissen zu erweitern. Vor allem streben wir danach, die Arbeit zu einem bereichernden und beruflich befriedigenden Erlebnis zu machen. Hannover ist eine wunderbare, familienfreundliche Stadt und unsere schöne Schule bietet viele tolle Möglichkeiten. Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen, um Teil unserer Schülerschaft und unseres Teams aus über 60 verschiedenen Ländern mit mehr als 50 gesprochenen Sprachen zu werden.
Um mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei der ISHR zu arbeiten, lesen Sie bitte den folgenden Leitfaden:
Unser Umzugsservice
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug nach Hannover, einschließlich Flug, Unterkunft und Arbeitsvisum, falls erforderlich. Nach Ihrer Ankunft begleiten wir Sie zu den deutschen Behörden, um alle notwendigen Dokumente zu besorgen, einschließlich Ihrer Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis und der offiziellen Anmeldung in Hannover. Außerdem organisieren wir eine Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie.
Wir bereiten alles für Sie vor und organisieren alles, um Ihnen den Start hier in Hannover so einfach wie möglich zu machen!
Diversität und Inklusion
Die ISHR setzt sich aktiv dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. Wir setzen eine umfassende Nichtdiskriminierungspolitik in allen schulverwalteten Programmen um und werden keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, nationaler und ethnischer Herkunft, Alter, Flüchtlingsstatus, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung in unseren Zulassungs-, Bildungs- und Beschäftigungsrichtlinien, Programmen und Praktiken zulassen. Mitarbeiter:innen, die nichteuropäische Kulturen und Traditionen repräsentieren, werden ermutigt, sich zu bewerben. Erfahrung im Bereich der internationalen Bildung ist nicht erforderlich. Wir suchen einfach großartige Lehrkräfte, die eine Vielfalt von Erfahrungen und Standpunkten vertreten.
Kinderschutz
Die ISHR setzt sich für die Sicherheit ihrer Schüler:innen ein, indem sie eine Kultur der Transparenz schafft und sich gegen bedenkliche Praktiken im Umgang mit Kindern ausspricht. Die Schulkultur ist eine Kultur, die unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern aufdeckt und so verhindert, dass Einzelpersonen junge Menschen ausnutzen können.
Unser Handbuch für den Kinderschutz und den Verhaltenskodex für das Personal finden Sie unter diesem Link.
Im Einklang mit den Empfehlungen der International Task Force on Child Protection (Internationale Arbeitsgruppe für Kinderschutz) halten wir uns an einen hohen Standard effektiver Einstellungspraktiken mit besonderem Augenmerk auf den Kinderschutz.
Vergütung und Sozialleistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Gehaltstabelle, Verträge, Kostenerstattungen, Unterbringung und Unterstützung beim Einleben, Schulgebühren für Angehörige und mehr zu erfahren.
Hannover erleben
Mit wunderschönen Außenanlagen – darunter Europas größter Stadtwald -, weltberühmten Museen, einer pulsierenden Innenstadt, Sportvereinen der ersten und zweiten Liga und zahlreichen Festivals hat Hannover für jeden etwas zu bieten.
